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本行动态

    锦州银行开展全员业务“大练兵、大考试”活动

    发布时间:2011-06-19 文字 〖    〗

      为适应锦州银行各项金融业务快速发展需要,适应“百项基础业务标准化”管理需要,适应日趋激烈的同业竞争需要,提高全行干部、员工业务素质,形成全员学业务、钻研业务的良好风气,根据张伟行长提议、行长办公会通过,决定在全行范围内开展业务“大练兵、大考试”活动。
      本次活动以全员参与、勤学苦练、提升素质、注重实效为出发点,以各项金融业务基础理论、基础知识为主要内容,坚持总行机关带头、中层以上领导干部带头,通过开展业务“大练兵、大考试”活动,努力提升全行干部员工的综合素质和实际工作能力,使人人成为业务骨干,个个成为业务标兵,为实现锦州银行持续健康快速发展提供人才支持。同时,进一步夯实基础业务,提高工作质量和效率,为客户提供更专业、更完善的服务。
      练兵和考试分为公共科目和专业科目两部分。公共科目为应知应会金融知识,要求人人训练;专业科目包括零售业务、会计业务、公司业务、外汇业务、风险管理、内审合规、电子银行、统计报表等,要求员工对照所在岗位参与训练。
      活动时间为6月中旬至9月底结束,分三个阶段进行。
      第一阶段为学习动员、单位自考。各单位召开学习动员会,成立活动领导小组,迅速掀起业务大练兵活动热潮,统一思想,充分认识到开展业务大练兵活动的重要性和紧迫性,做到每个阶段都有具体的安排和总结。根据实际确定“训练日”,通过技能训练、师带徒、结对子等方式苦练岗位基本功,做到干练结合、工学相长。日常的业务培训要以小考试、抽查等形式进行检验,确保训练成果。
      第二阶段为考试验收。业务大练兵领导小组对各单位的活动开展情况分阶段进行督查,并抓好大考试,组织考试验收,将考试结果在全行通报,同时,将考试成绩装入个人素质档案,作为晋升资料。
      第三阶段为专项竞赛。在抓好全员练兵、普遍练兵的基础上,把练兵竞赛活动作为促进业务大练兵活动深入开展的重要形式,作为检验业务大练兵效果的重要举措,以赛促练、以练促战。既要个人比,也要集体比,通过练兵,选拔一批岗位业务能手,参加全行第八届业务技能竞赛。总行工会将于九月份前举办第八届业务技能竞赛,以检验和展示岗位“大练兵、大考试”活动成效。

      (李晓云)