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大事记

    2011年大事记

    发布时间:2011-12-31 文字 〖    〗

      1月16日至17日,由亚太金融业研究中心、中国金融协会、中国品牌管理协会、中国银行品牌评估研究中心、香港国际金融学院和商务时报社联合主办的第三届中国金融业品牌年会在北京召开,会议期间,进行了中国银行、保险、投资担保和金融生态城市及城市管理系统论坛,举行了银行、保险、投资担保业影响力品牌颁奖盛典,锦州银行董事长、行长张伟被评为“最具社会责任银行家”。
      1月22日,我行下发了在锦州地区各直属支行《开展“千亿功臣”竞赛活动方案》。此项活动是2010年“大干60天,实现千亿目标”活动的延续和深入,要求各支行一把手要亲自抓,全员都要参与,努力营造全员努力、人人参战、争当“千亿功臣”的良好氛围,继续保持存款增长的强劲势头,加快建设良好银行的步伐。
      1月26日上午,我行在市委南支行四楼会议室召开2011年工作会议,总行领导、机关部室主任(总经理)以上干部、各分行行长、党委书记(副书记)、各支行行长、党支部书记、村镇银行董事长、党支部书记等共计189人参加了会议。会议由党委书记霍凌波主持。会议听取了董事长、行长张伟的工作报告;会上表彰了先进单位、先进集体和先进工作者。
      2月13日至22日,董事长、行长张伟在独立董事、外部监事及相关部门负责人的陪同下,先后到我行大连、天津、哈尔滨、丹东、沈阳五家分行进行考察、调研。期间,通过分别谈话、集中座谈等多种形式听取了各分行领导的工作汇报和分行中层干部的意见和建议,并就分行班子建设、员工薪酬、存在困难、阻碍发展的因素等方面进行了深入调研。
      2月24日,为推行总分支管理模式,适应经营管理需要,实现部门银行向流程银行的转变,在调查研究的基础上,总行召开党委会,对机关组织架构进行了再造,把原总行机关变为锦州地区管理部,具体负责锦州地区除凌云、永丰支行以外的支行经营管理工作。并重新设置了总行机关组织架构,重新选调了专业知识精、业务素质好、工作能力强的人员,把总行部门的主要职能定位在“管理风险、提供服务、研究创新”。这次机构调整之广、干部调整之大、人员调整之多、是我行发展史上的一次战略性变革,必将对我行的发展起到积极的促进作用。
      2月28日,我行董事长、行长张伟被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业金融服务先进个人”。
      月1日,我行与兴业银行沈阳分行正式签署托管协议,设立“理财资金托管专户”,由该行负责对我行理财资金的托管、及监督理财资金的运用与收益的核算。
      3月2日,国务院批准我行董事长、行长张伟享受政府特殊津贴。11月2日,辽宁省政府召开2010——2011年度享受政府特殊津贴专家颁证大会。此次辽宁省共有101人荣获政府特殊津贴,其中锦州市有3人。我行董事长、行长张伟是全省金融战线唯一一位获此荣誉的代表。
      3月11日,中国人民银行沈阳分行下发《关于锦州银行公务卡(磁条卡)发卡技术标准符合性和安全性审核的批复》(沈银复[2011]3号),同意我行发行公务卡。
      3月22日,我行7777卡发卡量达到1,000,318张,在历经十二年的快速发展后,已跻身百万级发卡银行之列,成为我行银行卡业务发展史上又一个重要里程碑。我行的银行卡于2002年8月加入中国银联,2008年12月更名为7777卡。目前,已形成了以7777普卡、贵宾卡、特色卡为主的较为完善的银行卡产品体系。
      3月22日,我行根据二届二十二次董事会决议,召开2010年度股东大会,会上,审议通过了董事会和监事会换届工作方案等15个议案。股东大会后,分别召开了三届一次董事会和三届一次监事会,会上选举了董事长、监事会主席,选举了董事会、监事会专门委员会成员,聘任了本行行长、副行长、董事会秘书、财务负责人。
      4月2日,经城市商业银行清算中心验收合格,我行电子商业汇票系统正式上线运行。该系统可以通过城市商业银行清算中心平台,使我行电子商业汇票系统与人民银行电子商业汇票系统已实现直连。只要在我行开立网上银行的企业客户,就可足不出户办理票据业务,不但能提高工作效率、节约结算成本,还能防止票据业务流转过程中的各种风险发生。
      4月6日,经辽宁省外汇局批复,我行获准合作办理远期结售汇资格,成为省内首家可以合作办理远期结售汇业务的城市商业银行。这对丰富我行外汇产品,提升市场竞争力,将会起到积极的促进作用。
      4月9日,经第七届中国企业文化创新论坛组委会评议通过,我行被授予“中国企业文化建设十大杰出贡献单位”、董事长、行长张伟被授予“2011年度中国企业文化创新金脑奖。
      4月14日,北京银监局下发《关于锦州银行股份有限公司北京分行开业的批复》(京银监复[2011]238号),批准我行北京分行开业。经过四个多月的精心筹建,顺利完成了办公营业场所装修装饰、人员招聘培训、有关证件办理等工作。4月27日上午8时,锦州银行北京分行在正式揭牌后,组织员工列队宣誓,完成了一次简朴的开业仪式。
      4月22日,“2011中国金融形势分析、预测与展望专家年会暨第七届中国金融(专家)年会”在北京举行。与会领导、专家围绕会议主题进行了深入探讨。在颁奖典礼上,我行被评为“2010中国最具特色中小银行”,董事长、行长张伟被评为“2010中国银行业年度人物”。
      4月23日,由中国文化管理学会主办的“庆祝中国共产党建党九十周年暨第四届中国文化管理节”活动在江西省南昌市举行,会上我行荣获“中国共产党建党九十周年文化管理示范基地”称号,董事长、行长张伟荣获“中国共产党建党九十周年文化管理贡献人物”称号。
      5月18日上午,我行在北京分行召开行长办公会议,会议确定了今后一个时期的经营指导思想:即“调整资产结构,转变增长方式,强化风险管理,坚持稳健经营”。在风险和利益发生矛盾时选择避免风险;在规模和质量发生矛盾时选择发展质量;在速度和稳健发生矛盾时选择注重稳健。坚持走特色化、差异化、精细化发展道路,努力打造良好银行。会议强调,今后所有业务都要按照监管部门要求去规范、去操作,不做违规的事情;所有业务都要以控制风险为前提,不断强化风险意识、合规意识、责任意识;所有业务都要有规范、有标准、有流程,坚决克服不良习惯做法。会议要求,各单位要深刻领会我行今后一个时期的24字经营方针和应遵循的三条原则。在具体工作中,认真执行现行宏观经济政策,立足“三基”、“三小”,做出特色,做出品牌,做出形象。
      6月22日,我行与工商银行辽宁省分行在锦州凯富酒店三楼举行业务合作签约仪式。我行副行长刘泓与工商银行辽宁省分行副行长周宝志在签约仪式上致辞。我行党委书记霍凌波与工商银行辽宁省分行副行长周宝志分别代表双方签署了业务合作协议。根据协议,双方将重点在会计结算、公司金融、国际业务、同业业务、资产管理等5大领域开展合作,共同开拓市场,服务社会各界,实现多赢目标。
      6月29日,我行董事长行长张伟当选中共锦州市第十一届委员会。
      7月1日,在庆祝中国共产党成立90周年大会上,我行党委被中共中央授予全国先进基层党组织称号。这是锦州市唯一获此称号的单位。
      7月1日至9月30日,为强化风险意识、合规意识、责任意识,推进各项业务规范化、标准化、流程化,利用3个月时间,在全辖开展了“合规大检查”活动,制定了活动方案,加强了组织领导,各级以“查问题、抓整改、促提高、防风险”为重点,对查摆出来的问题进行了认真的整改。
      7月30日,第七届中国教育百强年度颁奖盛典暨2011中国企业教育培训大会在北京隆重举行。我行从4000多家参评单位中脱颖而出,荣获“中国企业教育先进单位百强”荣誉称号。
      8月10日,我行在锦州地区POS机具投放量达到1,001台,这是我行开展的POS特约商户“三基”推广活动取得的阶段性成果。
      8月13日,中华雷锋文化促进会筹委会调研组一行8人到凌云支行调研。对凌云支行多年来开展学雷锋活动给予了充分肯定。尤其是对“洋雷锋”罗杰斯,在锦州银行学雷锋给予了高度评价。
      8月26日,我行正式推出个人网上银行系统,这是我行拓展金融服务渠道,提升市场竞争力的又一重要举措。该系统可以查询账户信息,办理行内转账、跨行转账、定活互转、缴交水电煤气费及手机费等业务,享受快捷、便利的金融服务。
      9月21日至24日,我行进行了业务“大练兵”全员考试。全行在7个城市、15个考区、73个考场同步进行,3000余名员工同时参加考试。我行董事长、行长张伟,党委书记霍凌波亲临锦州考试现场,其他总行领导分别带队到外地考区监考。同时,还邀请到了锦州市政协副主席、教育局局长刘春峰,银监局副局长吴文选莅临考场视察、指导。考试分为技能考试和理论考试。9月21日,进行了技能考试,内容为机器点钞、单指单张点钞、计息、票币计算、汉字和数字混合录入五个方面,储蓄、会计前台员工共1446人参加。9月24日,进行了理论考试,上午为公共科目考试,分管理层和员工层两种试卷,下午为专业科目考试,分15个专业37个层级。行长张伟亲自出了两套附加题。对未参加统一考试的人员组织了补考。
      9月29日19时,我行进行了核心业务系统应急演练,演练内容包括核心业务系统和代理业务系统双机切换演练两个场景。此次应急演练有两个明确的目标:一是核心业务系统的主机出现故障的情况下,备机实现手动接管,最长切换时间不超过30分钟;二是代理业务综合前置机出现故障的情况,采用应急措施手动切换备份系统,最长切换时间不超过30分钟。21时10分双机切换演练成功结束。
      10月18日,我行聘请北京道源律师事务所正式启动了人力资源管理制度体系建设项目。此项目将全面梳理人力资源管理制度和流程,规范人力资源表单,强化劳动人事制度培训,解决我行在人事管理上存在的问题,从根本上规避我行在跨区经营过程中所面临的人力资源风险。
      11月8日,原中国人民解放军海军副政委,全国人大华侨委员会委员、中纪委委员,现任中华雷锋文化促进会会长冷宽、辽宁省雷锋文化促进会会长华东方先生、国家二级作家邢德铭先生一行3人莅临我行考察指导学雷锋工作。总行工会主席郑新德,总行国际业务部总经理助理罗杰斯,凌云支行党支部书记岳兰英与来宾进行了深入的交流。冷会长在题词中写到:“立凌云壮志,做雷锋传人”和“锦州银行是学雷锋事业战线上的一面旗帜”。
      11月11日,我行召开“三小”信贷业务竞赛活动启动大会。活动时间自11月1日到12月31日,活动内容包括:比结构、比增速、比增量、比数量、比安全、比效益、比建议。启动会上,各参赛单位还签订了《奋战60天,全面完成三小信贷指标竞赛责任状》。
      11月24日,由国家文化部主管的中国文化管理学会主办的“2011中国企业文化管理年会暨《中国企业文化管理测评标准2.0》发布会”在北京钓鱼台国宾馆隆重召开。我行荣获“中国企业形象管理十强”称号。董事长、行长张伟荣获2011年度“中国企业文化最具影响力人物”,党委书记霍凌波荣获2011年度“中国企业文化建设突出贡献人物”,工会主席郑新德荣获2011年度“中国企业文化建设先进个人”称号。
      11月27日,由中国中小企业家年会组委会、中国中小商业企业协会主办的“中小企业  中国骄傲 ——2011第六届中国中小企业家年会开幕式在北京钓鱼台国宾馆举行。我行荣获2011年度“全国支持中小企业发展十佳商业银行”,这是我行连续第四次荣获“全国支持中小企业发展十佳商业银行”称号。
      12月28日,锦州市委组织部下发文件,《关于张继春同志任职的通知》(锦组干字[2011]463号),张继春同志任锦州银行纪委书记、党委委员(试用期一年)。