重阳节前夕，锦州银行为每名员工发放两千元孝敬老人津贴。发放过程中，各分、支行十分注重对员工孝老爱老的传统文化教育和“家”文化建设，部分单位注重教育引领，突出文化内涵，弘扬敬老精神，发放形式多种多样，教育方式各具特色，可谓是“别具一格”。
　　孝敬老人津贴是经董事长、行长张伟提议，由总行统一发放的，旨在提高员工发扬敬老爱老的中华民族传统美德，进一步推进企业文化建设。选在中华民族传统节日—重阳节发放，更具有特别的教育意义。因此，大部分分、支行放弃了周六休息时间，选择了在重阳节当天发放津贴和宣传教育。在孝敬老人津贴发放过程中，部分单位及时抓住这一契机，对员工进行了一次孝敬老人、爱岗敬业、乐于奉献的教育。丹东分行、锦中支行召开全体员工大会，为大家阐释了发放孝敬老人津贴的重要意义，号召大家弘扬中华民族孝敬老人的光荣传统，爱岗敬业，回报锦州银行的关爱。永丰支行制作了独具特色的“家”文化贺卡，同孝敬老人津贴一同发放，以支行的名义为员工父母送去一份节日的祝福。山西路支行在为员工发放津贴和做好宣传教育工作的同时，由支行党支部号召全体党员干部捐款，于重阳节当天为松山新区敬老院的70多位老人送去大米、白面、豆油等，为他们带去问候和祝福，把孝心、爱心延伸至社会，让更多的老人体会到锦州银行“家”文化的温暖。金华支行召开了主题为“欢度重阳纳财福，感恩锦行做贡献”的员工家长座谈会，并为到会的每名家长准备了一束康乃馨，为他们送去节日的祝福，一位家长激动地说：“我工作三十年，退休十年，还是头一次拿到单位发的孝心钱！相信这样的单位会越来越好！”。
　　孝敬老人津贴的发放，广大员工和员工家长深受感动，纷纷书写感言和感谢信，表达对锦州银行这个“家”的感恩之情。为此，凌云支行、金凌支行特别制作了《员工感恩集》，将员工感恩锦州银行的文字收录其中并永久保存，作为“家”文化建设的一本珍贵教材。希望支行制作了《员工家长感言集锦》，记录了员工家长在收到津贴后的感言。其中，书法作品“温暖夕阳下的老人，引领朝阳下的孩子”和绘画作品“繁花似锦赞盛世，锦州银行永向前”真切的表达了员工家长对锦州银行的感激和祝福。铁路支行制作了“孝心”横幅，组织员工及家长在横幅上签字，表达对锦州银行的良好祝愿，共同体会锦州银行的“家”文化。　　

　　（安慰）